por Lorena Guarino
22 Diciembre de 2016 14:15
La lucha por negociar un bono de fin de año tiene los días contados a medida se termina el almanaque. El beneficio que se otorgará por única vez tiene como objetivo aliviar el bolsillo de los argentinos, contribuir en mejorar el clima social e impactar directamente en un aumento del consumo con una inyección de unos $ 25.000 millones.
Si se toman solo los sectores públicos y privados cada uno de ellos recibirá $ 4.769 millones y $ 9.630 millones respectivamente. Aunque en un primer momento estuvo en duda el otorgamiento de un bono a los sectores estatales, hoy se oficializó una bonificación extraordinaria no remunerativa de $ 3.500.
Luego de varias movilizaciones los empleados estatales lograron un bono de $3.500.
Acuerdos
La suma abarca al personal de las jurisdicciones y organismos de la Administración Pública Nacional conformada por la Administración Central, y organismos descentralizados, cuyos ingresos brutos, habituales sean inferiores a $19.000. El monto del bono irá en disminución acorde suba la cifra de ingresos.
Por su parte, el Gobierno porteño otorgará un bono de fin de año de $ 5.000 para los efectivos de seguridad que componen la Policía de la Ciudad, que desde el 1 de enero próximo saldrá a las calles ya unificada. El personal administrativo de la fuerza recibirá un bono, pero de $4.000.
La policía de la Ciudad fue beneficiada con un bono de $ 5.000.
En lo que refiere a los trabajadores de la planta permanente y transitoria de la Legislatura porteña estos cobrarán con el sueldo de enero un bono extraordinario de $6.000, un beneficio que no alcanzará a los contratados.
En las provincias
Son 13 las provincias que por el momento acordaron otorgar un bono para los trabajadores estatales. Entre ellas se encuentran:
Formosa: $ 2.000 que se abonará el 10 de enero
San Luis: $ 7.500
Santiago del Estero: $7.000
Córdoba: propuso un plus salarial de entre $ 1.400 y $ 3.200, que fue rechazado por los gremios
Santa Fe:entre $ 2.000 y $ 3.000
San Juan: cuatro cuotas de $1.400 a pagar entre noviembre y febrero
La Pampa: $ 5.000
Misiones: $ 1.850
Salta: $ 3.000 en dos cuotas.
Corrientes: $1.300
Neuquén $ 3.500 con alcance a jubilados, a trabajadores de comisiones de fomento provinciales y al personal policial.
La Rioja: $ 2.000 pesos que se suman a su tradicional "quincenita", una cifra de $ 3.500 no remunerativa que paga el Estado riojano.
Catamarca: $ 2.000 que alcanzará a quienes tengan un sueldo bruto menor a los $ 20.000
¿Y los privados?
Pese a que allá por octubre, el gobierno instó a los privados a negociar un bono de fin de año cuya base fuera $ 2.000, la consultora Mercer indicó que apenas un 13% de las compañías definieron que otorgarán a su plantilla este beneficio.
Desde ese momento, tanto los gremios de comercio como los industriales comunicaron que no podrán hacer frente a ese compromiso que les pedían desde el Gobierno.
Desde Comercio indicaron que no podrán hacer frente al beneficio de fin de año.
Entre las firmas que sí concederán el beneficio, la mayoría otorgará un monto fijo en pesos, de $ 3.100 en promedio, indican desde la consultora, mientras que otras, en tanto, se inclinaron ar sumar el equivalente al 50% de un salario.
Entre los que salieron beneficiados se encuentra el sindicato de los camioneros, que conduce Hugo Moyano,que logró un plus de $ 7.260 no remunerativo y en cuotas.
Los camioneros lograron poco más de $ 7.200.
Por estas horas y luego de sendas protestas la Unión Tranviarios Automotor (UTA) cerró un bono de fin de año y adelanto de paritarias 2017 para los trabajadores del Subte de una cuota fija de $ 5.000 y dos cuotas extras variables (según la categoría).
Entre el bono de fin de año y las sumas que van a cobrar en los meses de enero y febrero, ningún empleado del Subte se va a llevar menos de $10.000. Las cifras oscilan, de acuerdo a las diversas categorías, entre los $ 10.340 y los $ 13.000 neto. Fuentes cercanas a la negociación aseguran que los Metrodelegados confirmaron su descontento con la suma.
Hoy también cerraron los aceiteros, y con cifra record: $ 21.500, en dos cuotas.
Ferroviarios, por su lado, también acordó $ 5.000.
Los bancarios, en tanto, lograron un acuerdo de entre $ 8.000 y $ 12.000. También los petroleros de Río Negro, La Pampa y Neuquén llegaron a una suma fija de $ 5.000, pero a cambio de aceptar cláusulas de productividad y resignar beneficios.
Los metrodelegados se mostraron disconformes con el acuerdo logrado.
Entre otros de los principales rubros que lograron obtener este beneficio se encuentra el de Alimentación, con $ 6.000; los trabajadores de entidades deportivas y civiles asociados en UTEDyC, con $ 2.000; los judiciales porteños, entre $ 4.500 y $ 9.500; y los encargados de edificios (FATERyH), $ 2.000.
