21 Agosto de 2020 19:29
Con la llegada de la pandemia del coronavirus, muchas de las empresas decidieron que sus empleados trabajen de manera remota, para evitar así que se contagien.
Sin embargo, con la cuarentena impuesta en diferentes lugares del mundo, los trabajadores no solo empezaron a hacer sus tareas desde sus casas, sino que también aquellos que estaban en busca de un empleo, comenzaron a ser entrevistados a distancia a través de una videollamada.
Más allá de que una entrevista laboral a través de una computadora es muy diferente a una realizada de manera presencial, lo cierto es que hay ciertas cuestiones y consejos que hay que tener en cuenta para que todo funcione a la perfección.
A pesar de que hoy en día todavía son muchos los que trabajan desde su casa, al menos algunas veces a la semana, lo cierto es que la pandemia dejó en la Argentina, y en otras partes del mundo, una gran desocupación, y son demasiadas las personas que actualmente se encuentran en la búsqueda de un nuevo empleo.
Con esta nueva normalidad, las entrevistas laborales se realizan en su mayoría a través de videollamadas, para evitar que dos desconocidos se junten y puedan llevar consigo al coronavirus. Por esto mismo, para que el encuentro virtual sea un éxito, lo ideal es tener en cuenta ciertas pautas antes de empezar, así una vez que las charla comenzó, todo sale de manera correcta.
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Nombre de usuarioA lo primero que hay que prestarle atención es al nombre de usuario que tenemos en nuestro perfil y que le aparecerá también al empleador. Lo importante es que se vea serio y profesional, y que el usuario además no contenga malas palabras o expresiones fuera de lugar, sobre todo porque no sabemos quién podrá aparecer en la conversación. De este modo, lo mejor es simplemente poner el nombre y apellido.
Tener la batería llenaSi el dispositivo que se usa para hacer la entrevista es un celular o tablet, lo que hay que tener en cuenta es que su batería esté totalmente llena, porque si se comienza con poca carga, puede que el encuentro virtual se extienda, y el miedo a que el dispositivo se apague nos ponga todavía más nerviosos.
Además, lo ideal sería evitar quedarnos sin batería durante la charla, aunque aún así en ocasiones pueden suceder otros problemas, como un corte de luz, que también impidan continuar.
Inicio de sesiónDependiendo de la plataforma que se vaya a usar, hay que asegurarse de que los entrevistadores brinden los detalles correctos para iniciar sesión en la reunión, para evitar así llegar tarde al encuentro, algo que no da muy buena impresión, sobre todo si se trata de una entrevista realizada de manera no presencial. Por esto mismo, lo que hay que hacer es conectarse antes del horario pautado y verificar que todo funcione bien.
Lenguaje corporalSegún indicó el entrenador laboral Dominic Joyce a la BBC, una de las claves más importantes es actuar ante la cámara de la misma que se haría si la entrevista fuera presencial. Para ello, el especialista recomienda colocarse bien en la silla, con una postura recta, donde se pueda hacer contacto visual con quien escucha.
DistraccionesSi en el mismo cuarto donde se hará la llamada tiene otros elementos tecnológicos, como una televisión o computadora encendida, lo mejor es apagar todos los equipos, y así se evitará no solo las distracciones, sino también ruidos molestos.
