28 Abril de 2023 17:42
A partir de los aumentos que dispuso la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, las trabajadoras de dicho rubro tendrán un aumento salarial del 7% a raíz del 1 de mayo. Esto se suma al acuerdo que llevaron a cabo el último 27 de marzo, mediante el cual se dictaminó que recibirán un incremento del 27% dividido en tres cuotas entre abril y junio.
Por esta razón, en lo que respecta al mes de abril, los empleadores deberán abonarles a sus trabajadoras domésticas un 14% correspondiente a mayo, un 7% en junio correspondiente al mes anterior y de la misma manera un 6% en julio. Estos aumentos fueron calculados sobre los sueldos que se emitieron en marzo de este año.
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En cuanto al personal destinado a tareas generales, con retiro pasarán a recibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales mientras que el personal sin retiro cobrará $752 por hora y $95.345 por mes. En los próximos dos meses, estos valores incrementarán y los precios serán: $740 y $777 por hora y $90.841 y $95.345 por mes para quienes tienen retiro, y $798 y $838 por hora y $101.014 y $106.023 por mes para quienes no tienen retiro.
Respecto a los caseros, pasarán a cobrar un mínimo de $752 por hora en abril, $798 en mayo y $838 en junio. Por su parte, el personal supervisor con retiro cobrará $841, $893 y $937 por hora y $104.993, $111.440 y $116.966 por mes mientras que los sin retiro cobrarán $921, $978, $1026 por hora y $116.950, $124.131 y $130.287.
No obstante a esto, cabe destacar que los precios pueden variar, ya que tal y como sucede desde hace varios años, a quienes vivan en zona “desfavorable” se les aplica un adicional equivalente al 30% respecto a los salarios mínimos previamente establecidos en cada una de sus correspondientes categorías. Esto rige en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
