14 Diciembre de 2016 09:31
A continuación, algunos útiles tips.
1. Hacele a tu jefe preguntas claves. Cuestiónate sobre las necesidades y oportunidades de crecimiento de la empresa y sobre las iniciativas que no están funcionando bien en tu departamento.
2. Busca tareas temporales. Debes estar atento y leer los boletines informativos internos a la compañía o bien hablar con el personal de recursos humanos para estar al tanto de las oportunidades de crecimiento.
3. Almorzá con compañeros. Podés invitar a almorzar a algunos miembros de la compañía para averiguar qué es lo que les motiva o para averiguar si hay algún nuevo proyecto en el que puedes colaborar.
4. Preguntá por más trabajo. Tu jefe te agradecerá que seas honesto y le pidas para ampliar tus tareas diarias.
