27 Junio de 2024 09:46
No es noticia que nuestra información privada tiene un gran valor para las empresas tecnológicas, y por eso es recopilada continuamente por todo tipo de plataformas web y aplicaciones para el celular. Estos datos son esenciales para ofrecernos publicidad digital o para entrenar los modelos de IA más recientes, pero los ciberatacantes los buscan sobre todo para vulnerar nuestras cuentas online y robar nuestros datos financieros.
El porcentaje de ofertas falsas es cada vez mayor
Los peligros de este tipo de ofertas falsas son diversos, y pueden abarcar desde el simple robo de datos personales hasta las estafas financieras más devastadoras. Tal y como apunta ExpressVPN en un estudio sobre esta problemática, los propósitos de las ofertas fraudulentas en los portales de trabajo pueden ser múltiples, así que conviene conocer las principales estrategias de los hackers para evitar caer en ellas.
- La estafa de la selección preferencial. Una de las estafas más empleadas por los ciberatacantes ofrece el pago de un pequeño importe para acceder de forma directa a la fase final de la preselección laboral. La cantidad a pagar es mínima -apenas 2000 o 3000 pesos-, pero el pago debe hacerse con una tarjeta bancaria que el hacker procede a robar cuando la víctima formaliza el pago.
- La estafa de los gastos de capacitación. Los estafadores también pueden solicitar el pago de una cantidad superior en concepto de capacitación para la supuesta oferta de trabajo. En este caso, el pago puede rondar los 200.000 pesos, y el estafador puede incluso cobrarlos en efectivo invitando a la víctima a visitar una oficina falsa. Después de recibir el dinero, el estafador elude a la víctima y se queda con los fondos.
- La estafa de la visa de trabajo. De manera similar a la estafa de los gastos de capacitación, los ciberdelincuentes también pueden publicar ofertas fraudulentas que involucran la obtención de una visa de trabajo en España o en los Estados Unidos, por citar dos ejemplos. En este caso, se solicita dinero a la víctima para financiar la totalidad o parte de la visa, un dinero que luego desaparece con el estafador.
El robo de datos personales es un riesgo añadido
Distinguir las estafas en las ofertas laborales falsas es una cosa, pero protegernos ante posibles hackeos derivados de nuestras aplicaciones no es tan sencillo. Cuando compartimos nuestros datos personales con un ciberatacante -mediante el envío de nuestro currículum o rellenando un formulario-, el hacker puede usarlos en nuestra contra para tratar de robar el acceso a nuestras cuentas online o, incluso, solicitando un duplicado de nuestra tarjeta SIM.
La información que compartimos en nuestro currículum es muy exhaustiva, y en muchos casos es más que suficiente para que un hacker con experiencia pueda hacerse con el control de nuestras redes sociales, nuestras cuentas de Mercado Libre, o incluso nuestras aplicaciones de banca online. Las consecuencias de este tipo de hackeos pueden ser devastadoras, así que conviene adoptar medidas preventivas como estas:
- Navegá de forma cifrada. El uso de una VPN puede ayudarnos a proteger nuestra información personal frente a las filtraciones de datos causadas por una red vulnerable o un ataque de intermediario. En muchos casos, los ciberatacantes pueden robar nuestra información personal interceptando nuestra conexión a internet, pero una VPN lo previene gracias a su encriptación robusta.
- Limitá la información de tu CV. Una empresa no necesita conocer de forma exacta tu dirección postal, y tampoco necesita tener acceso a tu correo electrónico principal. Podés simplemente crear un correo electrónico para el trabajo, que esté desvinculado de tus redes sociales y tus aplicaciones de banca online. Y, si te lo podés permitir, también te conviene usar una línea de celular solo para el currículum.
- Desconfiá de las ofertas que se ven 'demasiado buenas'. Si realmente necesitamos trabajar, resulta difícil resistirse a una oferta de trabajo que incluye un salario de uno o dos millones de pesos. Sin embargo, tenemos que plantearnos hasta qué punto la oferta es realista, sobre todo si el trabajo ofrecido no requiere de un gran nivel de cualificación. Evitar las ofertas falsas puede ahorrarnos más de un disgusto.
Buscá ofertas de compañías verificadas. En última instancia, algunos portales web están incorporando marcas de verificación que identifican a las empresas acreditadas por su plataforma. Lo más probable es que las ofertas publicadas bajo este sello sean legítimas, así que siempre será mucho más recomendable aplicar a estos trabajos. ¡Tus datos privados valen mucho más de lo que pensás, así que no los compartas a la ligera!
