Crisis
20 Marzo de 2025 11:31
La situación laboral en la cerealera Vicentin ha experimentado un giro significativo tras la aceptación por parte de los trabajadores del plan de pagos propuesto por la empresa. Este acuerdo, alcanzado luego de días de tensión y negociaciones, permitió algo que parecía imposible: la reanudación de las actividades en las plantas desde este jueves 20 de marzo, aunque bajo un clima de extrema cautela.
La firma santafesina, que lleva cinco años en concurso de acreedores, enfrenta una crisis financiera que pone en riesgo más de mil puestos laborales. A pesar de este contexto adverso, Vicentin ha logrado conservar a la mayor parte de su personal. Sin embargo, el retraso en el pago de los salarios devengados durante febrero generó un conflicto que paralizó las operaciones y movilizó a los gremios aceiteros.
En un comunicado emitido a principios del mes de marzo, la empresa informó sobre su imposibilidad de abonar la totalidad de los haberes: "La empresa informa que debido a la crítica situación financiera por la que atraviesa actualmente, se ve imposibilitada de afrontar el pago de la totalidad de los haberes devengados del mes de febrero, por ende, el día lunes 10 de marzo acreditará el 30% del neto correspondiente, siendo una prioridad a medida que se reciban fondos anticipados provenientes de los fazones a realizar, ir cancelando los haberes hasta completar el 100% de los mismos", detallaron desde la empresa Vicentin.
Con el paso de los días, la compañía pudo finalmente pagar un 20% adicional del sueldo neto, alcanzando así el 50% del monto total. Sin embargo, esta medida no fue suficiente para calmar las inquietudes de los trabajadores y sus representantes gremiales. Organizados bajo el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) expresaron su preocupación ante la posibilidad de que no se completaran los salarios pendientes. Frente a este panorama, se anunciaron medidas de fuerza en todas las plantas aceiteras del país como respuesta a la incertidumbre.
La situación dio un vuelco esta semana con la presentación de un nuevo -y acelerado- plan de pagos por parte de Vicentin. La propuesta incluyó la acreditación inmediata de un 25% adicional del sueldo neto correspondiente al mes pasado, con el compromiso de completar el 25% restante el próximo miércoles 26 de marzo. Además, se estableció el pago de una cuota alimentaria adeudada correspondiente al mismo período.
En una asamblea realizada en la planta de Avellaneda, los trabajadores aceptaron la propuesta tras evaluar sus términos. El secretario general del Sindicato de Aceiteros en Reconquista, Leandro Monzón, confirmó la decisión y advirtió: "En caso de no cumplirse el mencionado plan de pagos retomamos las medidas", dijo contundente. Monzón también destacó que este convenio representa "un alivio temporal" para los empleados, quienes permanecen atentos al cumplimiento de los compromisos asumidos por la empresa.
Desde el SOEA, sin embargo, valoraron positivamente la voluntad de Vicentin para resolver la situación y garantizar la estabilidad laboral. No obstante, se subrayó que el contexto sigue siendo crítico: "Si bien este convenio marca un respiro en el crítico escenario laboral, que mantuvo paralizada a la empresa, los empleados se mantienen alerta para garantizar que se cumplan los compromisos asumidos por Vicentin", afirmaron desde el sindicato.
Con la reanudación de las actividades programada para este jueves en el primer turno, tanto la empresa como los trabajadores buscan recuperar un grado mínimo de normalidad en sus operaciones. A pesar del acuerdo, la situación financiera de Vicentin continúa siendo una fuente de preocupación para todos y todas las trabajadoras.
